The front of The Corcoran Group's office

Entscheiden Sie sich für den globalen Erfolg – mit Corcoran.

Seit fast 50 Jahren steht Corcoran für Exzellenz in Immobilien. Wir sind Träumer, Macher, Solver und Helfer, und wir suchen nach zukunftsorientierten Profis, die an das Geschäft glauben und einen unternehmungslustigen Geist und eine gewinnende Haltung verkörpern.

UNSERE MÖGLICHKEITEN SEHEN

Es ist kein Zufall, dass „leben, wer du bist“ unser Slogan ist. Es ist eine Aussage des Glaubens und ein Aufruf zum Handeln. Es ist, wie wir unsere Kunden behandeln und es ist, wie wir einander behandeln. Es ist Corcoran.

Pamela Liebman

Präsident und CEO

KORKORAN KENNEN LERNEN

Begleiten Sie uns.

Wir sind immer auf der Suche nach talentierten Teamkollegen, die unsere Vertriebs-, Marketing-, Produkt- und Technologieinitiativen in New York City, den Hamptons und South Florida unterstützen. Und weil wir Teil der größten Wohnimmobilie des Landes sind, können wir eines der umfassendsten Leistungspakete der Branche anbieten.

Grow with The Corcoran Group as an agent

Wachsen Sie mit uns.

Wir befähigen unsere Mitarbeiter, großartige Dinge zu tun. Unsere Unternehmenskultur wird durch Aufrichtigkeit, Fairness und Mentoring definiert. Wir respektieren die Bedeutung einer Work-Life-Balance und verpflichten uns, Unternehmergeist und Arbeitsmoral zu belohnen. Und mit stetiger Expansion in unseren Kernmärkten gibt es zahlreiche Wachstumschancen.

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Bleiben Sie bei uns.

Inklusivität, Zusammenarbeit und Vielfalt der Ideen: Dies sind einige der Werte, die die Familie Corcoran definieren. Und wir haben uns verpflichtet, auch den Nachbarschaften, die wir bedienen, durch unsere pulsierende interne Wohltätigkeitsorganisation Corcoran Cares etwas zurückzugeben.

Vorteile von Corcoran

Wir bieten unseren Mitarbeitern ein umfassendes und kostengünstiges Leistungspaket.

Gesundheit und Wohlfahrt

Medizinische, zahnärztliche, Sehvermögen Optionen.

Flexible Ausgaben und Konten

Für zusätzliche medizinische Ausgaben.

Planung im Ruhestand

Eine Vielzahl von Sparplänen.

Bezahlte Leistungen bei freiem Urlaub

Urlaub, krank, persönliche Tage.

Unterstützung durch Mitarbeiter

Kostenlose vertrauliche Beratung.

Unterstützung bei der Annahme

Finanzielle Hilfe für Adoptionen.

Unterstützung beim Unterricht

Finanzielle Hilfe für die Fortsetzung ed.

Rabatte für Mitarbeiter

Angebote für Produkte und Dienstleistungen.

Service der Gemeinschaft

Bezahlte Zeit frei für Freiwilligenarbeit.