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/fit-in/500x500/static-images/pamela-liebman.png "Pamela Liebman, presidente y directora ejecutiva de The Corcoran Group")
No es casualidad que “vivir como tú eres” sea nuestro lema. Es una declaración de convicción y un llamado a la acción. Es cómo tratamos a nuestros clientes y cómo nos tratamos mutuamente. Es Corcoran.
presidente y director ejecutivo
Empiece algo grande con Corcoran.
Durante casi 50 años, Corcoran se ha destacado por la excelencia en bienes raíces. Somos soñadores, hacedores, solucionadores y ayudantes, y buscamos profesionales orientados hacia el futuro que crean en el negocio y encarnan un espíritu emprendedor y una actitud ganadora.
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Únase a nosotros.
Siempre estamos atentos a los talentosos compañeros de equipo para apoyar nuestras iniciativas de ventas, marketing, productos y tecnología en la ciudad de Nueva York, los Hamptons y el South Florida. Como somos parte del grupo de sector inmobiliario residencial más grande del país, podemos ofrecer uno de los paquetes de beneficios más completos de la industria.
Crezca con nosotros.
Empoderamos a nuestros empleados para que hagan grandes cosas. Nuestra cultura corporativa se define por la franqueza, la equidad y la tutoría. Respetamos la importancia de un equilibrio entre el trabajo y la vida personal y estamos comprometidos a recompensar el espíritu emprendedor y una ética de trabajo. Y con una expansión constante en nuestros mercados principales, abundan las oportunidades de crecimiento.
Siga con nosotros.
Inclusión, colaboración y diversidad de ideas: estos son algunos de los valores que definen la familia Corcoran. Y estamos comprometidos a retribuir a los vecindarios a los que servimos, también, a través de nuestra vibrante organización benéfica interna, Corcoran Cares.
Beneficios de Corcoran
Proporcionamos un paquete de beneficios integral y rentable para nuestros empleados.
Salud y bienestar
Opciones médicas, dentales y de la vista.
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Para gastos médicos adicionales.
Planificación para la jubilación
Una variedad de planes de ahorro.
Beneficios de tiempo libre remunerado
Vacaciones, licencia por enfermedad, días personales.
Asistencia al empleado
Asesoramiento confidencial gratuito.
Asistencia para la adopción
Ayuda financiera para adopciones.
Asistencia para matrículas
Ayuda financiera para continuar con la ed.
Descuentos para empleados
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Servicio a la comunidad
Licencia con goce de sueldo por voluntariado.